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服務項目

職業衛生服務

甲類居家安寧

健康管理

推動勞工健康服務,是事業單位落實法規規範及健康績效最實質有效的方法,工作環境影響勞工健康,而勞工健康更影響工作效能,因此落實勞工健康服務,除可以提升事業單位與工作者之競爭力,並且達到預防因職業及職業相關原因所造成之傷病等情事發生。
我們的服務

豐馥居家護理所提供中小企業職業衛生服務透過健康講座、減重運動、運動競賽、身心紓壓活動及定期員工體檢分析體檢數據及員工就醫狀況追蹤,預防職業災害及慢性病發生。

人因性危害預防

工作中導致肌肉骨骼傷病的原因包含作業負荷、作業姿勢、重複性及作業排程休息配置等,其中因重複性作業促發肌肉骨骼傷病為最常見職業性疾病,稱為工作相關之肌肉骨骼傷病(Work-related Musculoskeletal Disorders, WMSD),或累積性肌肉骨骼傷病(Cumulative Trauma Disorders, CTD),是由於重複性的工作過度負荷,造成肌肉骨骼或相關組織疲勞、發炎、損傷,經過長時間的累積所引致的疾病。
我們的服務

豐馥居家護理所資深護理師透過臨場工作觀察了解職工不同作業導致之傷害風險,並提供工作流程改善建議協助企業降低員工因職業傷害或意外的風險。

異常工作負荷監測

所謂「過勞」、「過勞猝死」、及找不出特殊病因的「慢性疲勞症」,在現今高壓力的社會中,是現代人普遍常見的狀況。過勞不僅增加工作執業發生意外風險,亦會降低個人免疫力、增加罹癌風險,也常伴隨睡眠障礙及憂鬱、躁鬱等心理疾病。
我們的服務

豐馥居家護理所透過班表分析、諮商會談等方式主動發現企業員工心理壓力及過勞風險護理師並擔任企業主管及員工間的溝通橋樑共同討論生活與工作最佳平衡,提升企業效率與員工健康。

身心不法侵害預防

惟近年來,勞工於職場上遭受主管或同事利用職務或地位上的優勢予以不當之對待,或遭受顧客、服務對象、其他相關人士之肢體攻擊、言語侮辱、恐嚇、威脅等霸凌或暴力事件頻傳,使得勞工的執業安全及身心健康權益受損。
我們的服務

豐馥居家護理所提供企業不法侵害處理流程、職工性騷擾宣導及心理諮商
協助企業建立友善且安心工作職場。

職場母性保護

現今社會多為雙薪家庭,女性即使懷孕,亦需要持續工作,共同維持家庭收入穩定。懷孕與生產後,哺乳期間,不僅身體心象改變,健康亦存在風險。
我們的服務

豐馥居家護理所提供企業透過健康評估、職務調整及面談討論協助懷孕員工安心工作,延長工作年限降低懷孕員工職業健康風險讓員工在企業的保護中成家立業。

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